公益性崗位托底安置 就業困難人員

(鄭報全媒體記者 李娜)昨日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、財政廳共同印發了《河南省公益性崗位管理辦法》，旨在托底安置就業困難人員，打贏脫貧攻堅戰、助力鄉村振興，兜牢民生底線。

公益性崗位主要包括各級人民政府及其工作部門、事業單位行使公共管理職能設置的協管崗位，不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。

就業困難人員是指有勞動能力和就業意願，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業的登記失業人員。

公益性崗位安置期限不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為准)。崗位補貼原則上不高於當地最低工資標准，超出崗位補貼標准的部分由用人單位承擔。